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《工作清单》提出开展七大核心行动，包含29条具体措施，涵盖了收入、教育、养老、住房、赛事、夜经济、休假等多个方面。备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制开元988棋牌通用版，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

事实上，四川绵阳并非全国最早提出试行2.5天休假的城市。早在2015年开元988棋牌通用版，在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中，就已经有关于优化休假安排的内容。该《意见》指出，落实职工带薪休假制度，鼓励错峰休假，鼓励弹性作息。此后，全国多个城市开始实施夏季2.5天休假，“四天半”工作制引起广泛关注。

关于全国是否可以推行4.5天工作制，官方此前已有答复。2020年8月，人社部在回复全国人大代表的建议中明确指出，进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。人社部指出，现行工时制度和标准，是综合考虑我国人口、就业、经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的，有利于实现劳动者身体健康权、休息权与就业权之间的平衡。

“弹性工作制是个趋势，但还需谨慎推进。”国内某高校社经政策研究机构的研究员提醒，缩短工时短期内可能推高企业成本、减少经济产出，对用人单位的压力不小。若劳动投入减少，即便技术升级，产出也可能下降。各地应科学评估自身经济结构、企业承受力。弹性工作制政策推广可优先在服务业、知识密集型行业试行，制造业等传统行业则需逐步探索。

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事情得追溯到2008年，河北钢铁集团司家营研山铁矿在滦县扩建拆迁，其拆迁范围包括李志敏及其母亲所在的响堂镇西法宝村。李志敏因拆迁补偿问题与村干部产生矛盾。后来，他得知矿方存在征地手续不全等问题，便在网络论坛发帖并向媒体反映。2011年4月，有关媒体以《滦县：未批先征地，“拉锯”已四年》为题，报道了李志敏反映之事。

2012年2月，司家营研山铁矿相关负责人与李志敏协调后达成一致。李志敏在其母亲房屋的拆迁补偿安置协议上签字，同意补偿23万余元及安置房1套的方案，他还在一份《承诺书》上签名承诺：“一定和领导保持一致，不再为家乡作出反面影响……”此后，矿方从存放在响堂镇政府的拆迁预付款中支出90万元，通过中间人分三次付给了李志敏——其中一笔转至李志敏女友刘某的账户。

经过两次公开开庭审理后，迁安市法院认为，李志敏因其母亲房屋拆迁与矿方发生争议，在协调解决过程中提出补偿费要求有合法的民事权利基础，属于主张自己民事权利的合法行为；其在网上发帖的目的是为实现其合法民事权利，且发布的消息属实，故该行为不能评价为敲诈勒索，公诉机关指控其敲诈勒索证据不足；关于重婚罪，因侦查机关未对两被告人刑事立案，所取得的证据不具有合法性，指控不能成立。